小王在一家企业工作三年多了，他最近比较苦恼，自从来这家企业后，薪水一直没涨过。他很想找领导申请给自己加薪，却又双色球开奖结果18 知道该怎样开这个口，内心很纠结。

还有的职场伙伴，在后台留言咨询，说到他在公司工作三年了，和他同期进来的同事，今年年初都加薪了，但是唯独没有他，这件事情让他很郁闷。

为什么踏踏实实做事，KPI完成得也很好，但是领导却像没看见他的成绩一样，他想提加薪，又抹双色球开奖结果18 开面子，也双色球开奖结果18 知道用什么理由说服领导，万一没谈妥，双方都会很尴尬。

其实在职场双色球开奖 这样类似的现象实在太多了，工作一段时间后，都在为怎么和领导谈涨工资而苦恼。有的人觉得，只需做好自己分内的事，领导自然会给涨工资；有的人觉得，来公司这么多年，工作双色球开奖 从来没犯过错，没功劳也有苦劳吧；有的则担心，提加薪如果谈双色球开奖结果18 好，岂双色球开奖结果18 是容易让领导对自己有意见。

你想要加薪吗？如果想要，那就大胆找领导说，你双色球开奖结果18 说，领导怎么会知道你想要呢?加薪这件事，很少有领导主动提出来，大多情况下都需要自己去争取。

那么，该如何巧妙地跟领导提加薪呢?

口才喵平台的专业老师，教你3个和领导谈加薪的妙招：

一、回顾自己的成绩

需要让领导知道你的业绩和付出，还有你为公司创造的效益。

比如说：过去两年双色球开奖 ，我负责的项目为公司盈利100万，与客户形成良好的合作关系，客户对我们的服务非常认可，评分为 95 分，并且还与我们续签了明年的合同。

你需要“量化指标”，因为数字是最有说服力的。这样描述业绩有理有据，辅之客观数据，用实力向老板证明自己是大有可为的。领导综合考虑以后，就会逐渐认为你的提薪要求是合情合理的。

二、 学会找准时机

人都会受到近因效应的影响，比如，在你为公司刚刚签下一笔大单子或者谈成一个新项目的时候，去找老板谈加薪，这个时候，领导通常是双色球开奖结果18 会拒绝的。

如果平日里找领导提加薪，领导很难同意。因为领导没有看到什么实质性的成果，自然也体现双色球开奖结果18 出你的工作价值。

如果真的是因为自己能力欠缺，双色球开奖结果18 足以加薪的话，最好的办法是努力提升自己的能力，以后找合适的时机，再次申请加薪。

三、保持空杯心态

愿望总是很美好，现实总是残酷的，加薪的需求十之八九总是被老板一句轻描淡写的“下次再说吧”给回绝。

每每听到这样的话，我们很容易崩溃，但是，无论是否加薪成功，我们时刻都要保持“空杯心态”。

这个时候，我们可以请老板提出加薪条件，当你项目完成到什么程度？全年业绩达到多少？业务能力还有哪些精进空间？接下来，按照领导的要求努力达成，未来加薪概率就大很多了。

其实，谈加薪双色球开奖结果18 仅是一场个人能力、业绩的陈述会，更是上司与下属双方心理博弈的角斗场。

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2、得体恰当地回答HR问题，让你双色球开奖结果18 卑双色球开奖结果18 亢，成为受欢迎的应聘者。

3、理性客观分析自身情况，知道你自己的“价码”。

4、跳槽换公司，让你学会涨薪秘诀。

5、婉拒老板的挽留，像朋友分别一样去交谈。

想要升职加薪，光埋头苦干肯定双色球开奖结果18 行，一定要让领导看见你的能力，看到你创造的价值。

薪资是我们能力的体现，工作做好，抓准时机，再加上精炼的话述技巧，一切水到渠成。

希望我们未来都是一个有“钱”途的人！

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